Az előző bejegyzésemben azt boncolgattam, hogy milyen megoldások vannak arra, ha alkalmazott könyvelőként nem érzed magad jól a munkahelyeden.
Ha vállalkozó vagy, akkor ezt a problémát neked kell megoldanod. Szerintem te vagy a jobb helyzetben. Képzeld el, hogy a mi irodánkban szinte soha nem kell túlórázni! Sem nekünk, sem az alkalmazottainknak. Májusban sem… Persze nem Dubajban nyaralunk, de szerintünk a nyugalom és a családdal töltött idő bőven megér ennyit. Az ügyfeleink is elégedettek és végül is ezért dolgozunk.
Több dolgot tudok elképzelni, amiért te beleragadhatsz ebbe a túlhajszolt állapotba. Nézzük sorban, megpróbálok neked segíteni:
- Sok pénzt akarsz keresni, sok ügyfelet vállalsz és nem veszel fel senkit segíteni, mert elviszi a bére a hasznot. Nagy hiba! Nem lesz elég időd az ügyfeleidre, állandóan kapkodni fogsz; ha kérnek valamit, nem tudod prezentálni, várniuk kell rá, hiszen mellette még ezer más dolog is van, határidők, stb. Elégedetlenek lesznek, nem keltik jó híredet, nem fognak új ügyfeleket hozni, de ha hoznának is, úgysem tudsz vállalni, így is el vagy havazva. Senki nem szereti a túlhajszolt könyvelőket. Ellenben ha veszel fel alkalmazottat, akkor tudod az irodádat bővíteni úgy, hogy ki kell ugyan adnod egy fix összeget havonta bérre és járulékokra, de annál jóval több új ügyfelet tudsz vállalni úgy, hogy a régiek is elégedettek maradnak a szolgáltatással. A mi szolgáltatásunk bizalmi jellegű, a hírünk szájhagyomány útján terjed.
- Kénytelen vagy sok ügyfelet vállalni, mert a fele nem fizet. Várj két hónapot (ezt írd bele a szerződésbe), majd azonnal küldd el azt, aki annál több díjjal tartozik. Tapasztalataim szerint nagy rá az esély, hogy nem is fog fizetni ez után. Aztán elkezded majd sajnálni a sok-sok hónapot, amit ingyen dolgoztál…
- Alacsony díjakkal dolgozol, mert nagy a konkurencia. Emelj! Próbáld átgondolni, mit tudsz tenni. Sokat emelj annak, akit nem sajnálnál, ha elmenne (van ilyened, tuti), kevesebbet annak, aki amúgy is többet fizet és rosszabbul járnál, ha elmenne. Az a tapasztalat, hogy így helyreáll a rend. Mennek el ugyan ügyfelek olcsóbban könyveltetni (áldásunk rájuk), de mivel emeltél, jobban járhatsz. Egyrészt pénzednél maradsz jóval kevesebb munkával, másrészt van lehetőséged új ügyfeleket vállalni. Persze szigorúan csak alkalmazott bevonásával!
- Van alkalmazottad, mégis annyit dolgozol, mint eddig. Láttam már ilyet. Jaj! Nézz magadba! Mit csinálsz? Nem mered rábízni a feladatokat? Ha tudnád, mennyien vagyunk így! Azonban ez csak munka. Ha értelmes, dolgozni akaró és tudó alkalmazottad van, tanítsd meg mindenre. Először sok időt visz el, az biztos, de nem kell bizonygatnom ugye, hogy mennyire megéri? Ha úgy érzed, nem fogékony, nem úgy teljesít, ahogy elvárod, akkor váljatok meg egymástól és keress megfelelő alkalmazottat!
Kihagytam valamit? Írd meg hozzászólásban, hogy szerinted te miért vagy túlhajszolt!